Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie cyklem życia produktów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem pomiędzy zespołami technicznymi, marketingowymi oraz sprzedażowymi, dbając o to, aby produkt spełniał oczekiwania rynku oraz klientów. Kierownik Produktu analizuje potrzeby użytkowników, monitoruje trendy rynkowe i konkurencję, a także opracowuje strategię rozwoju produktu. Do głównych zadań należy definiowanie wizji produktu, tworzenie roadmapy, ustalanie priorytetów oraz współpraca z zespołami projektowymi i deweloperskimi. Kierownik Produktu odpowiada również za wdrażanie nowych funkcjonalności, testowanie rozwiązań oraz zbieranie informacji zwrotnych od użytkowników. Współpracuje z działem marketingu przy wprowadzaniu produktu na rynek oraz z działem sprzedaży w celu osiągnięcia założonych celów biznesowych. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się umiejętnościami analitycznymi, komunikacyjnymi oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Ważna jest także znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą kreatywną, nastawioną na realizację celów i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie produktów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Produktu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju produktu
- Analiza rynku i potrzeb klientów
- Opracowywanie roadmapy produktu
- Współpraca z zespołami deweloperskimi i projektowymi
- Monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych
- Zbieranie i analiza informacji zwrotnych od użytkowników
- Wdrażanie nowych funkcjonalności
- Przygotowywanie dokumentacji produktowej
- Współpraca z działem marketingu i sprzedaży
- Raportowanie postępów i wyników do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka, marketing)
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Trello)
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zorientowanie na realizację celów
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu produktem?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jak analizujesz potrzeby rynku i klientów?
- Jakie były Twoje największe sukcesy jako Kierownik Produktu?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie metody stosujesz do zbierania informacji zwrotnych od użytkowników?
- Jak współpracujesz z zespołami technicznymi i marketingowymi?
- Jakie trendy rynkowe obecnie obserwujesz?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika Produktu?
